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年内167位基金经理离职 离职率与股指振幅正相关

时间: 2017-12-18 02:20 来源:未知

今年167位基金经理离职占比为10.94%

离职率与股指振幅正相关

■本报见习记者吴晓璐

12月刚刚过半,就有11位基金经理离职。截至12月15日,今年以来有167位基金经理离职,离职率为10.94%,与去年相比基本持平。《证券日报》基金新闻部记者统计发现,近5年以来,有2家基金公司基金经理的离职率为0,分别是鑫元基金和中加基金,这2家分别有5位和4位基金经理,均为内部培养,不过,2013年,两家基金公司均有1位基金经理,近5年基金经理数量有增无减且没有基金经理离职。

记者统计自2006年至今,基金经理离职率和上证指数波动率时发现,股市迎来剧烈波动时,不论是大涨还是大跌,基金经理离职率都会随之上升。当股市波动减小,没有明显趋势性行情时,基金经理离职率也随之下降。

基金经理离职率为10.94%

2家公司近5年无基金经理离职

临近年底,却频现基金经理离职。《证券日报》基金新闻部记者统计发现,截至12月15日,12月以来就有11位基金经理离职,年内基金经理离职人数达到167位。今年以来新聘基金经理379位,目前基金业共有1633位基金经理,记者根据基金公司年初基金经理人数以及现有基金经理人数统计,今年以来,基金经理离职率为10.94%,与去年相比,基本持平,去年基金经理离职率为10.91%。

基金经理离职之后,或转向同行,或者转向私募。从今年看来,基金经理离职后更倾向于加入同行。记者据Wind资讯数据统计,今年离职的167位基金经理中,13位加入其它公募基金公司,占比为7.78%,5位入职保险公司资管子公司,入职券商和私募的均各有1位,更多的是转行至其他行业。但是在2015年,基金经理离职率小高峰的年份,也有不少基金经理选择直奔私募。2015年有299位基金经理离职,离职率高达21.86%。当年离职的公募基金经理中,入职私募的有15位,占比为5.02%,入职公募的有21位,占比为7.02%。

在纳入统计的122家基金管理人中,47家公司今年基金经理的离职率为零,占比为38.52%,其中管理基金规模前十的基金公司有2家,分别是博时基金和中银基金。当记者将时间拉长至近5年时,观察自2013年年初以来基金经理离职率时发现,有2家基金公司自2013年以来的离职率均为0,近5年没有基金经理离职,这2家公司分别是鑫元基金和中加基金。截至目前,鑫元基金有5位基金经理,中加基金有4位基金经理。这2家基金公司的基金经理全部为内部培养。

基金经理离职率

与上证振幅呈正相关

基金经理的稳定和基金业绩直接相关,为了保持核心人员的稳定性,基金公司大多选择内部培养人才。记者统计,截至12月27日,公募基金经理内部培养的比例为83.47%,有28家基金管理人现任基金经理全部为内部培养。

其实,基金经理离职原因各种各样,但是较多是是两类,一类是在业绩非常好时被挖走或自己创办私募,另一类是在当年业绩时不好选择离职。从侧面来看,基金经理离职另外一个影响因素则是股市波动率。据Wind资讯统计,目前市场有4660只基金,其中近3000只为偏股型基金,超过六成。记者统计近5年基金经理离职率发现,公募行业基金经理离职率的高低,与股市波动率有正相关关系,在波动大的年份,这种正相关关系更为明显。

近5年中,上证综指振幅最大的是2015年,高达71.95%,当年上证综指涨幅为9.41%。而近5年中,基金经理离职率最高的也是在2015年,当年基金经理离职率为21.86%。在股市波动较大的2006年至2008年,基金经理离职率均超过20%。这3年间,基金经理离职率分别为22.84%、26.35%和20.54%,上证综指振幅分别为132.38%、133.90%和73.32%。

近5年中,2016年和2017年上证综指振幅较小,分别为25.44%和13.98%,基金经理离职率也达到近5年最低,分别为10.91%和10.94%。2010年-2013年,上证振幅保持在30%左右时,基金经理离职率也逐渐回落,这4年基金经理离职率分别为19.37%、17.11%、14.48%和13.44%。

记者对比从2006年至2017年这12年基金经理的离职率和股市振幅时发现,当股市迎来剧烈波动时,不论是大涨还是大跌,基金经理离职率都会随之上升。当股市波动减小时,没有明显趋势性行情时,基金经理离职率也随之下降。



(责任编辑:News01)

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